目前，全国各地的群众体育比赛不断升温，一些群众体育比赛在整个网络上更受欢迎，受到群众的广泛好评和欢迎，有效提高了区域知名度和声誉。

此外，半月记者调查发现，目前一些群众体育比赛有“偏差”、“品味”的迹象，如花高价请“外援”冒名，或让体育神“命名”领取工资，但实际工作是为基准比赛，争取成绩。采访专家指出，应引导群众体育比赛建立正确的输赢观，确保群众体育比赛的参与和幸福。

巨资邀请“外援”，职业比赛

据一位曾经组织过大型群众体育比赛的人士介绍，很多群众体育比赛都有要求不要求外援。为了提高欣赏度和激发人气，制定的“游戏规则”允许一些外援出现，但大多数会关注参赛者和参赛者，他们中的大多数必须是公司的在职员工。

然而，一些企业为了向领导和社会展示“面子形象”等“争面子”、“引人注目”的目的，或为了在与兄弟单位的竞争中“树形象”、“拼赢”，呈现“优越的管理水平和组织能力”，尽最大努力“改变模式”，突破限制外援应用，甚至冒名。

据知情人士介绍，部分企业按时、临时缴纳社保，维持与“野球高手”的劳动关系。说到重要赛事，这种平日基本不在企业发生的“野球高手”，不需要占用外援配额，而是以正式员工身份进行比赛。

今年夏天，一位“野球高手”是企业正式员工经常参加各种比赛，就像“职业球员”一样。赛后主播室，有观众问他要不要去相关企业上班，他直言不讳地说“即使打省级赛事上班，也要打单位内部赛事”。

半月谈记者通过一个篮球应用了解到，近年来，一名前CUBA球员代表城市、公司、学校等近20支球队参加了各种群众体育比赛。今年，当他代表一家企业出场时，一人的得分是其他队友的三倍，他毫无悬念地得到了比赛。”MVP"(最有价值的球员)。

中间一个城市的受访者告诉记者，当地群众篮球比赛外援的出场费一般为每轮3000元至5000元，住宿标准高于公司员工。一轮联赛出来，付出了很多。

在过去的三年里，一家规模庞大、效益一般的国有企业被发现花费了1000多万元参加或组织比赛。国有企业被监管机构责令整改后，责令下级子公司和分公司立即中断与“野球大师”签订的外援合同，并给予“吸取教训”和“果断整改”，今后禁止外国玩家参加比赛。

看上去很繁华，具体已经“跑偏”了

这种被“投入”和“外援”上下的群众体育比赛，看似繁荣，却损害了群众的参与感和幸福感。

在一些热门群众体育赛事直播室的评论区，包括玩家在内的很多网友表达了对比赛“铜臭”重、“功利心”强的不满。“外援打一场比赛的工资比工厂员工高一个月”“邀请外援，尤其是职业运动员，失去了群众体育活动的意义，更像是金钱交易，谁有钱谁赢”...

“企业体育比赛的普及度和重视度都不高，但领导热衷于花钱邀请外援，企业中间的比赛成了外援。在一些比赛中，兄弟单位的玩家和公司的玩家都是路人。不能帮助企业取得好成绩和好排名的政府人员只能坐在板凳上或当啦啦队。只有少花钱的部门才能“在孙山出名”。这种比赛“繁荣就是他们的”。一位企业员工说。

参加比赛的非外援玩家也很疑惑:“在场上，外援是绝对的主角，大家都在努力。如果“喂球”和“维护”不到位，将受到外援、领导甚至领导的责骂和讽刺。虽然这样的比赛赢了，但有一种与自己无关的感觉。”

群众体育比赛必须以群众为主导

采访记者半月的人士认为，参加群众体育比赛应该建立正确的“输赢观”。有些企业没有促进全民健身的“日常”和“常规”，而是想以“异常”的方式追求“非常”甚至“快速”的结果。这只会导致“功利比赛乘势而上，全民健身犹豫不决”，甚至有些比赛会滋生形式主义和铺张浪费。

一些经常参加全民健身的人和体育界人士认为，对于大多数人和单位来说，参加群众体育比赛的关键是要保持“注重参与”和“轻视输赢”的正常心。加强锻炼，愉悦心情，加强团建，是人民群众参加比赛的一项非常积极的成果。如果你想进一步赢得锦标赛或好成绩，你必须依靠日常和定期的技术训练和体能训练，一些集体项目必须努力进行战术训练。

湖南大学体育学院医生王佐亮认为，广大群众是全民健身发展的基础。在群众体育比赛中，我们必须坚持群众主体，弘扬传统文化，弘扬健康健身理念，充分展示当地企业、企业和群众的风采。

湖南师范大学体育学院副院长郭表示，随着群众体育比赛的日益普及，应制定更严格的比赛程序、标准活动组织、严格的资格审查、引进宣传程序、接受社会监督，避免大量资金、外援、球员混乱，一旦发现非法经营，采取相应的停赛、处罚等措施。

王佐亮表示，体育精神的关键重点之一是公平交易，体育场的公平本质上也是社会公平的表现场。举办和参加群众体育比赛，应加强体育文化和体育精神的推广和正确指导，特别是尊重交通的体育标准，发扬向上、公平、公正的活动氛围。竞赛组织者和竞赛企业不能“只有成就”，特别是政府机关、国有企业事业单位等，要严格要求自己，以更高的标准诚信竞争。